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人才建设

Talent Construction

人才培训Talent concept

   

 

    培训是人才培养的重要形式,是人才队伍建设的重要组成部分。公司按照“统筹规划、分级负责、突出重点、科学管理”的原则,按照优盈平台公司统一领导、人力资源部集中管理、各职能部门、下属企业分级负责、分类实施的培训管理模式,努力开创各公司参与、分层次、分类别、多渠道、大规模、全覆盖的培训工作格局,建立“中国优盈登陆员工队伍素质能力培训体系”,建设优盈平台内部各级培训部门共享互通的培训资源管理库,打造系统而有针对性的培训机制,为使中国优盈登陆拥有“胜任本职工作,适应公司未来发展需要的高素质员工队伍” 、“具备现代管理意识和专业水准的多元化人才队伍”、“热爱优盈登陆事业,认同公司文化和核心价值观的现代化干部队伍”而服务。
    优盈平台公司人力资源部根据优盈平台公司关键人才队伍建设和管理的需要,制定优盈平台公司培训计划,并制定实施中高层管理人员培训计划、职能部门管理人员培训计划、优盈平台公司关键人才知识与技能培训计划等;优盈平台公司职能部门按照专业分工,负责制定与本部门职能相关的专业培训计划,组织实施本部门人员专业知识传承培训,并为各下属单位相关人员专业培训提出指导意见;下属业务单位根据自身需求,结合优盈平台公司战略目标,有针对性地开展各自的培训。

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